Es un programa educativo que consta de tres ciclos de formación y multiplicación, en el que los jóvenes se formarán en Diversidad e Inclusión, Manejo y Resolución de Conflictos, y Derechos Humanos, e implementarán iniciativas de réplica en sus comunidades.
Su objetivo principal es promover el liderazgo de jóvenes entre 14 y 17 años, a través del desarrollo y fortalecimiento de habilidades que estimulan su participación como ciudadanos globales activos y que fomentan la consolidación de sociedades más justas y pacíficas a nivel local, nacional e internacional.
Si jóvenes entre los 14 y 17 años fortalecen sus habilidades para el liderazgo, entonces se convertirán en ciudadanos activos, conscientes del potencial que tienen para consolidar sus proyectos de vida, y generar cambios en sus territorios a partir del liderazgo comunitario
Esta alianza surge con el objetivo primordial de promover la construcción de paz y el fortalecimiento de habilidades para la vida en jóvenes que residen en comunidades vulnerables. Esta iniciativa se centra en capacitarles para que se conviertan en agentes activos del cambio en sus propios territorios.
¿Te apasiona el trabajo con jóvenes y crees en el poder del liderazgo juvenil para construir paz? 🌍✨
El programa Jóvenes PAZíficos busca profesionales con experiencia en procesos pedagógicos y trabajo con adolescentes para acompañar a jóvenes entre 14 y 17 años en la construcción de iniciativas de impacto social en el Huila.
🎯 ¿Qué harás como mentor?
✔ Acompañar y guiar a los jóvenes en la planificación y desarrollo de sus actividades.
✔ Reunirte 4 veces con cada grupo para diseñar estrategias de multiplicación.
✔ Apoyar el diligenciamiento de los anexos del programa.
✔ Promover el liderazgo juvenil desde la diversidad, inclusión y construcción de paz.
🕒 Requisitos:
✅ Disponibilidad de 2 a 3 horas semanales.
✅ Experiencia en pedagogía y trabajo con adolescentes.
✅ Compromiso con la construcción de PAZ.
Si quieres ser parte de este proceso y apoyar a los jóvenes en su camino de liderazgo, ¡te estamos esperando! 📩
La mentoría es virtual o presencial para quienes están en Neiva, Aipe y Villavieja.
#LiderazgoJuvenil #ConstrucciónDePaz #JóvenesPAZíficos
Más de 500 estudiantes participaron en los eventos de apertura realizados en seis instituciones educativas.
El programa Jóvenes PAZíficos inició su segunda fase sobre manejo y resolución de conflictos, con la participación de 576 estudiantes de las instituciones educativas Atanasio Girardot sede Montenegro, María Auxiliadora de Fortalecillas, Gabriel Plazas de Villavieja, Jairo Mosquera Moreno de Guacirco y Jesús María Aguirre Charry (casco urbano y sede Dindal) de los municipios de Neiva, Aipe y Villavieja.
La iniciativa, que es liderada por Ecopetrol en alianza con la Asociación Somos CaPAZes y la organización CISV (Children’s International Summer Villages), está dirigida a jóvenes de 14 a 17 años de los grados octavo, noveno y décimo.
En su primera fase el programa abordó temas de diversidad e inclusión con más de 500 jóvenes, para promover el respeto por las diferencias y romper estereotipos que generan conflicto. También se realizaron dos encuentros interculturales con jóvenes de Brasil, Finlandia, Francia, México, Ecuador y Estados Unidos, que ampliaron la visión del mundo de los participantes y despertaron su interés por aprender nuevos idiomas.
Esta nueva etapa se centra en la resolución pacífica de conflictos y la consolidación del compromiso del programa con el liderazgo juvenil y la transformación de los entornos escolares y comunitarios. Se desarrollarán talleres con estudiantes, docentes y padres, además de recreos dirigidos. En junio y julio se realizará un nuevo encuentro intercultural con delegaciones de más de ocho países, y en el segundo semestre iniciará la fase sobre Derechos Humanos, con el fin de seguir fortaleciendo el liderazgo juvenil en el Huila.
“Esperamos que esta segunda fase sea un éxito, al igual que la primera. Beneficiamos a más de 500 jóvenes y confiamos en que continuaremos fortaleciendo el liderazgo juvenil en el Huila”, señaló Deybi Leiva Santofimio, Administrador del convenio por parte de Ecopetrol.
Por su parte Óscar Augusto García, coordinador de la Institución Educativa Jesús María Aguirre Charry señaló que: “Esta iniciativa nos brindará herramientas para fortalecer la convivencia tanto en la institución como en los hogares, contribuyendo a la construcción de un entorno con una mejor convivencia”.
Las jornadas de apertura incluyeron entregas de kits, dinámicas, intervenciones artísticas y la creación colectiva de murales por la paz. A los eventos asistieron los jóvenes participantes, delegados de Ecopetrol así como de las secretarías de Educación, Paz y Derechos Humanos, directivos de las instituciones y el equipo del programa.
Con Jóvenes PAZíficos, Ecopetrol reafirma su compromiso con la paz, la educación y el empoderamiento juvenil como pilares del desarrollo sostenible en los territorios.
Un Comienzo Prometedor: Evento de Bienvenida de Jóvenes PAZíficos. Con un espacio lleno de diversión y motivación, se dio apertura al programa Jóvenes PAZíficos
Se llevaron a cabo los eventos de bienvenida en la ciudad de Neiva y en el municipio de Aipe, con una participación que involucró a los más de 500 jóvenes que harán parte del programa Jóvenes PAZíficos.
Estos eventos de bienvenida se desarrollaron en Neiva y Aipe en las seis instituciones educativas donde se implementará el programa Jóvenes PAZíficos. En Neiva las instituciones fueron: la Institución educativa María Auxiliadora en Fortalecillas, la Institución educativa Atanasio Girardot Sede Montenegro en la comuna 5 y la Institución educativa Jairo Mosquera Moreno ubicada en el corregimiento de Guacirco.
El proyecto permite a jóvenes de Colombia e India crear espacios de aprendizaje compartido en pedagogías de paz, combinando y contrastando metodologías e iniciativas de India y Colombia.
Programa de formación y sensibilización musical que integra y potencializa las habilidades sociales de jóvenes de diferentes comunidades.
El objetivo principal de Mujeres PAZificas es fortalecer las capacidades de liderazgo ya existentes en mujeres jóvenes de Colombia.
