VOLUNTARIADO CORPORATIVO
¿CÓMO SER PARTE?
Desde Somos CaPAZes, apostamos por entender al voluntariado corporativo como el conjunto de acciones libres e intencionadas que los equipos empresariales realizan con el fin de crear un impacto social y/o ambiental para la comunidad, su entorno y su equipo de trabajo.
Nuestro voluntariado corporativo se centra en generar un valor agregado a las empresas: fortalecer el vínculo empresa-empleados-sociedad a través de enfoques lúdicos y herramientas innovadoras que aumentan el impacto de su acción al garantizar la sostenibilidad de la misma. Nuestro enfoque de intervención de largo plazo de la mano del voluntariado nos permite tener continuidad con los jóvenes que impactamos y que nuestro trabajo conjunto con empresas tenga frutos perdurables.
¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO CORPORATIVO?
Es la acción voluntaria empresarial, con impacto social o ambiental, creando así valor compartido para la comunidad y el voluntariado asistente.
Beneficios: Impacto positivo a la comunidad o grupo poblacional, lealtad de sus colaboradores, salario emocional, actividades integradoras con sus familias y compañeros de trabajo, buena reputación, certificado de donación y mejorar las condiciones del entorno.
¿POR QUÉ HACER VOLUNTARIADO CORPORATIVO?
Los voluntariados empresariales, además de promover la transformación social, integran diferentes generaciones, incluidos Millennials o Centennials, generando más habilidades en los miembros de una organización, pues esta práctica permite, según estudios, que 80% de los colaboradores mejoren su inteligencia emocional.
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NUESTRA EXPERIENCIA
Desde el año 2007 hemos implementado, con apoyo de empresas, proyectos y programas medibles que han impactado más de 18.000 personas, incluyendo 10.000 niños, jóvenes y sus familias y la vida de 1.200 voluntarios. Este trabajo ha sido reconocido por diferentes organismos como la Secretaría de Educación Distrital en Bogotá, la ONU, el Gobierno de Luxemburgo, la Presidencia de la República de Colombia y el Gobierno de Estados Unidos.
Lo anterior, ya que nuestros programas son únicos, en la medida que intervenimos a las comunidades a largo plazo de la mano del voluntariado. Lo que nos permite tener continuidad con los jóvenes que impactamos y que nuestro trabajo conjunto con empresas tenga frutos perdurables.
Finalmente, el voluntariado corporativo consta de colaboradores de empresas quienes aportan a la construcción de un mejor país con la misión de aumentar y mejorar el impacto que generan en el mundo por medio del aprendizaje de herramientas prácticas y funcionales para el trabajo en campo y en equipo en comunidades. Estas herramientas son útiles tanto para la vida personal como en el trabajo en la empresa.
IMPACTO
+2.000 personas participando en programas de VC en 5 países de LATAM.
Desde el año 2007 hemos implementado, con apoyo de empresas, proyectos y programas medibles que han impactado más de 18.000 personas, incluyendo 10.000 niños, jóvenes y sus familias y la vida de 1.200 voluntarios.
Este trabajo ha sido reconocido por diferentes organismos como la Secretaría de Educación Distrital en Bogotá, la ONU, el Gobierno de Luxemburgo, la Presidencia de la República de Colombia y el Gobierno de Estados Unidos.
Lo anterior, ya que nuestros programas son únicos, en la medida que intervenimos a las comunidades a largo plazo de la mano del voluntariado. Lo que nos permite tener continuidad con los jóvenes que impactamos y que nuestro trabajo conjunto con empresas tenga frutos perdurables.
Finalmente, el voluntariado corporativo consta de colaboradores de empresas quienes aportan a la construcción de un mejor país con la misión de aumentar y mejorar el impacto que generan en el mundo por medio del aprendizaje de herramientas prácticas y funcionales para el trabajo en campo y en equipo en comunidades. Estas herramientas son útiles tanto para la vida personal como en el trabajo en la empresa.
4 razones para que empleados/as sean parte de un voluntario corporativo, según Forbes:
Aumentar la colaboración entre los miembros.
Impacta de manera positiva en los ingresos, no sólo es importante para sentirse mejor como empresa.
Incrementa la auto-consciencia, mejorando así la capacidad de toma de decisiones, coordinación y gestión de conflictos.
BENEFICIOS
El voluntariado en Somos CaPAZes permite generar éstos y otros beneficios que son útiles tanto para la vida personal como en el trabajo.
Mira un ejemplo aquí con la empresa colombiana Ilumno:
TESTIMONIOS
NUESTROS ALIADOS
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